一、单位简介

重庆国开新材料有限公司（以下简称“公司”）成立于2014年4月，注册地址：重庆市涪陵区马鞍街道盘龙路13号机加车间厂区内机加4号车间东侧第一跨厂房，注册资本金21000万元，统一社会信用代码为91500102096858465G。公司是一家专注于有色金属材料领域的企业，主营业务包括高性能有色金属及合金材料销售、有色金属铸造以及金属材料销售。公司持有再生资源回收经营备案证明，在有色金属材料加工和销售领域开展业务，公司2026年入选市级科技型企业榜单。

二、招聘人数及职责要求

岗位人数：冶金专业人才2名。

岗位职责：

（一）参与制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及应急管理体系；

（二）组织开展危险源辨识和评估（重点针对高炉、转炉、煤气柜等重大危险源），督促落实重大危险源的安全管理措施；

（三）组织或参与安全生产标准化建设及双重预防机制建设；

（四）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（五）负责特种设备、冶金煤气、高温熔融金属作业等重点环节的专项安全检查。

三、员工性质

聘用合同制。

四、工作地点

重庆市涪陵区马鞍街道盘龙路13号。

五、岗位要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；

2.热爱安全生产事业，具有较强的责任心和抗压能力，能适应冶金企业生产现场工作环境；

3.品貌端正，身体健康。

（二）专业与学历

1.具有大学本科及以上学历；

2.专业要求：安全工程、冶金工程、机械工程、电气工程及其自动化、通风与空调工程等相关专业。

（三）资格与经验

1.持证要求：必须持有中级及以上注册安全工程师职业资格证书（执业类别限定为“金属冶炼安全”）；

2.工作经验：具有3年及以上大中型冶金企业（钢铁、有色金属）或相关行业安全生产一线管理工作经验；

3.熟悉国家及行业关于冶金企业的法律法规、规章规程，熟悉ISO45001体系运行。

（四）有下列情形之一者不得报考

1.因违反安全生产规定被原单位解除劳动合同的；

2.被依法列为失信被执行人的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.在以往各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

六、应聘流程

（一）资格审查：按照招聘条件核实应聘者学历、专业、从业经验、职业资格等相关信息，审查合格者进入面试。

（二）面试：采取结构化面试的方式开展。

（三）体检：入选人员到全国二甲及以上医院进行体检，向公司提交体检报告。

（四）政审：对体检合格者进行政审并开具无犯罪证明、征信证明，政审通过后确定为拟录用人员。

（五）公示：对拟录用人员进行公示。

（六）录用：对公示合格人选进行录用。

七、报名事项

（一）应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考《应聘登记表》，包括本人真实姓名及身份证号码、年龄、学历、特长、工作经历、家庭情况、联系方式（包括邮箱、手机等）等情况，并上传身份证、学历学位证书以及注册安全工程师职业资格证书认证资料等。

（二）应聘人员需提交近期1寸登记照片电子版，并保证照片清晰。应聘人员在应聘期间保证通讯畅通，否则由此造成的后果自行承担。

（三）应聘人员请于2026年7月16日18:00前将报名表等相关资料发至410950743@qq.com，联系人：唐老师，联系电话：85668898。

（四）根据《安全生产法》，金属冶炼单位应当配备中级及以上注册安全工程师。持初级证书者不符合本岗位强制配备要求，请勿报名。

（五）冶金行业存在粉尘、噪音、高温等职业危害因素，应聘者应确认身体状况能适应生产现场巡查工作。

八、聘用和待遇

薪酬待遇面议，试用期为3个月，入职签订聘用协议和业绩责任书，并按照规定办理五险一金，享有公司相关福利待遇。

 

附件：专业人才应聘登记表.docx